
Kozmetika
Povećanje tržišnog udjela kroz pametno upravljanje zalihama i rast poslovanja
Kozmetika
Razvit ćemo strategije za povećanje tržišnog udjela, upravljanje zalihama i osiguranje daljnjeg rasta poslovanja.
Industrija kozmetike u Hrvatskoj i regiji posljednjih godina doživljava snažnu ekspanziju. No, iza dinamičnog tržišta stoje značajni izazovi: brza potrošnja trendova, kratki životni ciklus proizvoda, visoki troškovi razvoja i ambalaže, optimizacija zaliha, pritisak konkurencije i potreba za snažnim online pozicioniranjem.
CEO Consulting pomaže kozmetičkim brendovima i distributerima izgraditi stabilan, profitabilan i održiv poslovni model kroz financijsko planiranje, HR strategiju i optimizaciju poslovnih procesa.
Slijedi studija slučaja stvarnog modela poslovanja jednog hrvatskog kozmetičkog brenda (anonimizirano).
1. Početna situacija – kozmetički brend s dobrim proizvodima, ali nedovoljnom kontrolom poslovanja
Klijent je bila srednje velika tvrtka koja proizvodi i distribuira prirodnu kozmetiku. Prodaju ostvaruju putem weba, drogerija i distributera. Poslovanje je raslo, ali problemi su postajali sve ozbiljniji:
Glavni izazovi:
Financijski izazovi
- prevelike zalihe određenih proizvoda
- nedostatak jasnog budžetiranja po sezonama
- visoki troškovi pakiranja i nabave sirovina
- neusklađene cijene s realnim troškovima proizvodnje
- slaba profitabilnost kod niskomaržnih artikala
HR i organizacijski izazovi
- preopterećenost u proizvodnji
- slaba koordinacija marketinga, prodaje i skladišta
- nedostatak jasnih procedura
- problemi u planiranju kapaciteta
- nedostatak kompetencijskog modela i razvoja zaposlenika
Tržišni izazovi
- vrlo jaka konkurencija u segmentima skincare i haircare
- nestabilan rast online prodaje
- nedovoljna analiza tržišta i pozicioniranja proizvoda
- neiskorišten potencijal cross-sellinga
Brend je imao kvalitetu i prepoznatljivost – ali ne i sustav koji podržava daljnji rast.
2. Naša dijagnostika – cjelovita analiza financija, operacija i tržišta
CEO Consulting proveo je opsežnu analizu kroz tri glavna segmenta:
1) Financijska analiza
- analiza troškova svih proizvoda i linija
- detaljan pregled marži, multiplikatora i profitabilnosti
- cost-benefit analiza ambalaže i sirovina
- simulacija idealne strukture zaliha
- identifikacija proizvoda koji stvaraju gubitke
2) HR analiza
- analiza radnog opterećenja u proizvodnji i administraciji
- pregled organizacijske strukture
- identifikacija kritičnih radnih mjesta
- analiza fluktuacije i interne komunikacije
- definiranje potrebnih edukacija (prodaja, marketing, proizvodnja)
3) Tržišna i operativna analiza
- benchmarking s konkurencijom
- analiza ponašanja kupaca online i offline
- pregled prodajnih kanala i njihovih performansi
- analiza zastoja u skladištu i distribuciji
- procjena učinkovitosti marketinških kampanja
Zaključak je bio jasan:
Najveći potencijal rasta leži u optimizaciji zaliha, stabilizaciji procesa i redefiniranju tržišnog pozicioniranja.
3. Implementacija rješenja – financijski model, HR sustav i operativna optimizacija
Nakon dijagnostike uslijedila je implementacija kroz ključne usluge CEO Consultinga.
A) Financijsko savjetovanje
1. Poslovno planiranje
Kreirali smo financijski plan koji uključuje:
- sezonske projekcije prodaje
- mjesečno planiranje troškova proizvodnje
- idealnu razinu zaliha
- simulaciju rasta prema kanalima distribucije
2. Budžetiranje
Postavljen je strukturirani budžet za:
- marketing
- nabavu sirovina
- proizvodnju
- pakiranje i logistiku
3. Cost-benefit analiza proizvoda
Identificirali smo da 25% proizvoda ne ostvaruje dovoljnu maržu.
Preporučene mjere uključivale su:
- ukidanje neprofitnih proizvoda
- prevođenje dijela linija u premium segment
- optimizaciju receptura i nabave sirovina
B) HR Menadžment
1. Analize i strategije
Implementirali smo:
- kompetencijski model za zaposlenike
- sustav evaluacije učinka
- HR strategiju s naglaskom na razvoj timova
2. Politike i procedure
Standardizirali smo:
- procedure za skladište i proizvodnju
- protok informacija između marketinga i logistike
- procedure narudžbi i planiranja zaliha
- onboarding procesa za nove zaposlenike
Rezultat: stabilniji ritam rada i smanjena preopterećenost.
C) Rent a Manager – Temporary Manager
CEO Consulting je na tri mjeseca preuzeo ulogu Temporary Operations Managera, uz fokus na:
- optimizaciju skladišnog i nabavnog procesa
- uspostavu preciznog vođenja zaliha
- poboljšanje komunikacije između odjela
- uvođenje KPI sustava (obrtaj zaliha, narudžbe, produktivnost)
Promjene su implementirane brzo, bez zastoja u poslovanju.
4. Rezultati – kozmetički brend postigao je stabilnost i rast tržišnog udjela
Nakon implementacije ostvareni su mjerljivi rezultati:
Financijski rezultati
- povećanje profitabilnosti linija za 18%
- smanjenje viška zaliha za 33%
- smanjenje troškova nabave za 15%
- stabilniji i predvidljiv cash flow
HR rezultati
- bolja interna komunikacija
- ravnomjernije raspoređeno radno opterećenje
- veća motivacija zaposlenika
- manja fluktuacija
Operativni rezultati
- brži proces isporuke
- preciznije upravljanje zalihama
- smanjen broj pogrešaka u skladištu
- bolje planiranje proizvodnje
Tržišni rezultati
- povećanje online prodaje za 21%
- jače pozicioniranje brenda u drogerijama
- prepoznatljiviji vizualni identitet i marketinški nastup
5. Zaključak – kozmetička industrija zahtijeva pametno upravljanje resursima i snažan sustav
Kozmetički brendovi koji žele uspjeti dugoročno trebaju:
- jasnu tržišnu strategiju,
- kontrolu nad zalihama i troškovima,
- snažnu HR strukturu i kompetencije,
- precizno financijsko planiranje.
CEO Consulting pomaže brendovima ostvariti stabilnost, rast i održiv poslovni model koji može pratiti potrebe tržišta i potrošača.