Definiranje opsega rada

Definiranje opsega rada

Faza: Proces suradnje – Strukturiran put prema poslovnim rezultatima (4/8)

Definiranje opsega rada

Jasno ćemo definirati opseg naše suradnje i zadatke koje ćemo obaviti. Ovaj korak osigurava da su sve strane jasne o tome što se očekuje.

Granice koje osiguravaju uspjeh

Vlasnici MSP-ova u Hrvatskoj često žele „sve odjednom“ – riješiti financije, ljudske resurse, marketing i operacije u jednom potezu. Iako je ambiciozno, takav pristup vodi raspršenosti i manjku rezultata. Jasno definiran opseg rada sprečava to – fokusira energiju na najvažnije prioritete i stvara realistične očekivane ishode.

Na primjer, mala proizvodna tvrtka iz Karlovca htjela je „općenito poboljšati poslovanje“. Umjesto da uđemo u sve područja odjednom, dogovorili smo se da ćemo se prvo fokusirati na optimizaciju troškova proizvodnje kroz financijsko savjetovanje i analizu lanca opskrbe. Ostalo je ostavljeno za kasniju fazu.

Što trebate učiniti vi?

  • Potvrdite prioritete na temelju prethodne analize potreba.
  • Odlučite o vremenskom okviru: kratkoročni hitni koraci ili dugoročna transformacija?
  • Potpišite sporazum o opsegu rada (SOW) koji štiti obje strane.

Što mi radimo za vas?

  • Pripremamo dokument o opsegu rada s jasnim isporukama, rokovima i odgovornostima.
  • Razgraničavamo što je u našem opsegu (npr. izrada poslovnog plana) i što nije (npr. izrada web stranice).
  • Povezujemo opseg s vašim ciljevima iz 1. koraka.

Primjer iz prakse: Digitalna agencija iz Zagreba

Agencija je htjela riješiti lošu profitabilnost. Umjesto da ponudimo opći „menadžerski audit“, definirali smo opseg na:

  • Analizu troškova po projektu
  • Reviziju cjenovnika
  • Predloge za restrukturiranje tima

Sve to kroz 6 tjedana, s dva sata savjetovanja tjedno i jednim rent-a-manager danom mjesečno.

Tablica: Tipični opseg za MSP suradnju
FAZAAKTIVNOSTITRAJANJE
Financijsko savjetovanjeAnaliza profitabilnosti, predlozi za smanjenje troškova4–8 tjedana
HR savjetovanjeIspitivanje kulture, izrada politika, plan obuke6–10 tjedana
Operativna podrškaUvođenje procesa, koordinacija kroz rent-a-managerPo dogovoru

Jasne granice omogućuju efikasno poslovno savjetovanje Hrvatska i sprječavaju „kraj bez kraja“.

Želite li da i vašem poduzeću pomognemo na isti strukturiran način? Kontaktirajte nas za besplatnu uvodnu konzultaciju: Kontakt

Pročitajte prethodni korak: Priprema i organizacija unutarnjih resursa
Pročitajte sljedeći korak: Razvoj planova i strategija