Izrada organizacijske strukture
Poboljšava učinkovitost, komunikaciju i delegiranje odgovornosti.
Izrada organizacijske strukture
Analiziramo postojeću strukturu i predlažemo optimalnu organizaciju te opis radnih mjesta.
Analiza postojeće strukture
Proces započinje analizom postojećih procesa, uloga i linija odlučivanja. Cilj je utvrditi gdje dolazi do usporavanja, preklapanja odgovornosti ili nejasnoća koje negativno utječu na učinkovitost i donošenje odluka.
Definiranje odgovornosti
Na temelju analize jasno se definiraju funkcije, razine odgovornosti i odnosi među ulogama. Cilj je skratiti lance odlučivanja, povećati transparentnost i olakšati svakodnevne procese unutar organizacije.
Oblikovanje organizacijske strukture
Organizacijska struktura oblikuje se tako da podržava ključne poslovne procese i ciljeve. Struktura je prilagođena veličini i fazi razvoja organizacije te omogućuje brže reakcije na promjene i tržišne zahtjeve.
Implementacija
U završnoj fazi pruža se podrška u implementaciji nove organizacijske strukture kroz jasne smjernice i prilagodbu postojećih procesa. Time se osigurava da definirana struktura glatko zaživi u praksi i kratkoročno donese očekivane učinke u svakodnevnom radu.
Zašto odabrati nas
- Dobra organizacijska struktura je investicija koja se vraća kroz veću efikasnost.
- Jasna organizacijska struktura stvara okvir za prepoznavanje i razvoj talenata.
- Cilj je podržati svakodnevne procese organizacije kroz bolju suradnju i veću transparentnost.
Želite učinkovitiju organizacijsku strukturu? Obratite nam se. Kontaktirajte nas: +385 98 99 58 570.