
Administracija ljudskih potencijala
Smanjuje administrativno opterećenje klijenata i osigurava usklađenost sa zakonodavstvom.
Administracija ljudskih potencijala
Pružamo usluge pripreme i vođenja kadrovske administracije za domaće i strane radnike i internih akata poslodavca.
Radnopravna dokumentacija i kadrovska evidencija
Izrađujemo i ažuriramo sve potrebne radnopravne dokumente dokumente – ugovore o radu, dodatke ugovoru, interne akte, pravilnike, procedure. Vodimo točnu i ažurnu kadrovsku evidenciju zaposlenika uz poštivanje internih pravila i zakonskih obveza.
Operativna HR administracija
Operativna HR administracija obuhvaća svakodnevnu podršku ključnim procesima upravljanja zaposlenicima. Pružamo administrativnu podršku pri zapošljavanju i prestanku radnog odnosa, izradu internih HR odluka, evidencije odsutnosti te kontinuiranu podršku menadžmentu i zaposlenicima u HR pitanjima.
Administracija zapošljavanja stranih radnika
Usluga uključuje provođenje testa tržišta rada te podršku u pripremi dokumentacije za ishođenje dozvole za boravak i rad inozemnih radnika. Posebnu pažnju posvećujemo usklađenosti s važećom regulativom i pripremom dokumentacije za nadzore regulatornih tijela.
Optimizacija HR administrativnih procesa
Standardizacija HR administrativnih procesa osigurava jasno definirane postupke kroz izradu i održavanje HR checklista i procedura. Pružamo podršku u ažuriranju HR dokumentacije u skladu s promjenama zakonske regulative.
Zašto odabrati nas
- Kadrovska administracija nije područje gdje trebate pogreške – one mogu dovesti do značajnih financijskih i organizacijskih posljedica.
- Pravilna dokumentacija štiti poslodavca – u slučaju radnog spora predstavlja jasnu i vjerodostojnu osnovu za dokazivanje postupanja u skladu s propisima i internim pravilima.
- Outsourcing administracije omogućuje organizaciji da se rastereti operativnih zadataka - usmjerite vrijeme i resurse na razvoj zaposlenika i ciljeva.
Trebate podršku u HR administraciji? Dogovorite konzultacije. Kontaktirajte nas: +385 98 99 58 570.