Izrada kataloga radnih mjesta i opisa poslova
Pomaže u usklađivanju ljudskih resursa s poslovnom strategijom.
Izrada kataloga radnih mjesta i opisa poslova
Analiziramo postojeća radna mjesta i predlažemo sistematizaciju usklađenu sa stvarnim potrebama organizacije.
Procjena postojećih kompetencija
Analiziramo postojeća radna mjesta, zadatke i odgovornosti zaposlenika. To radimo kroz kombinaciju testiranja, intervjuiranja i uz pomoć evaluacije menadžera. Cilj je razumjeti kako je rad organiziran u praksi i koje su ključne funkcije potrebne za učinkovito poslovanje.
Definiranje radnih mjesta
Na temelju analize izrađuju se jasni opisi radnih mjesta koji uključuju svrhu uloge, glavne zadatke, odgovornosti i potrebne kompetencije. Time se postavlja jasna struktura rada i smanjuje prostor za nesporazume u svakodnevnom poslovanju.
Izrada kataloga radnih mjesta
Katalog radnih mjesta sistematizirano prikazuje sva radna mjesta i opise poslova u organizaciji. Katalog radnih mjesta služi kao praktičan alat za upravljanje zaposlenicima, lakše uvođenje novih radnika te dosljednu primjenu internih pravila i procedura.
Podrška upravljanju i razvoju zaposlenika
Jasno definirana radna mjesta omogućuju kvalitetniju procjenu učinka, planiranje razvoja i donošenje objektivnih odluka o kadroviranju. Organizacija dobiva stabilniju strukturu, a zaposlenici jasna očekivanja i veću sigurnost u svojoj ulozi.
Zašto odabrati nas
- Katalog radnih mjesta uklanja nejasnoće u podjeli posla, smanjuje preklapanja zadataka i olakšava svakodnevnu organizaciju rada.
- Katalog pomaže u usklađivanju s internim pravilima i zakonskim zahtjevima te stvara stabilnu osnovu za rast, promjene i zapošljavanje novih radnika.
- Jasno definirani opisi poslova omogućuju objektivniju procjenu učinka, planiranje razvoja i donošenje transparentnih HR odluka.
Trebate katalog poslova? Javite nam se. Kontaktirajte nas: +385 98 99 58 570.